Hur får man en bra Hagwon jobb i Korea

förra veckan delade vi vår extremt dåliga erfarenheter av vår förra årets hagwon jobb. Hagwons är privatägda akademier i Sydkorea som inte övervakas av den koreanska Office of Education och därför kan köras som ett företag med några stora nackdelar för utländska lärare som arbetar där. Vi vill dock betona att även om situationer som dessa kan hända, finns det många lärare som verkligen älskar att arbeta för privata akademier och rekommenderar dem starkt. Nyckeln är att veta hur man hittar rätt skola som är ansedd.

lär dig av våra tidigare misstag och erfarenheter innan du skriver ett kontrakt med en hagwon i Korea. Massor av privata akademier är verkligen stellar, men det finns enstaka dud. Några av dessa skolor är rent mardröm situationer. Det kan verka lite överväldigande, men du kan hantera. Så. Ta ett djupt andetag och kolla in vår lista för att hitta ett bra hagwon-jobb!

1. Kontakta olika rekryterare

de flesta hagwons använder rekryterare för att fylla sina öppningar. Att använda en rekryterare är ett av de enklaste sätten att hitta ett hagwon-jobb, men använd dem med försiktighet. De kan verka som om de är där för dig, men i själva verket är de inte. de arbetar för en rekryteringsavgift från skolan. Om en rekryterare inte uppfyller dina behov, vara fast om vad du vill. Försök att nå ut till flera rekryterare för att se om du kan hitta den perfekta hagwon som passar dig.

2. Daves ESL

Daves ESL är en stor resurs för att söka jobb i Korea. Du kan bläddra i jobbannonserna och sedan ansluta till rekryterarna. Du kan också använda anslagstavlorna för att få kontakt med andra ESL-lärare för råd och information. Ta det med en nypa salt, dock, som några av de människor är extremt negativa om tidigare jobb och erfarenheter som de har haft i Korea. Även om det finns några mardrömshistorier, många andra har inget annat än underbara saker att säga om livet i Korea.

3. Prata med nuvarande lärare

detta är kanske den bästa metoden för att hitta ett bra hagwon-jobb. Om du känner någon som för närvarande undervisar på en hagwon och håller på att avsluta sitt kontrakt, kontakta dem för att se om du kan ta över när de lämnar. Om du inte känner någon, ett bra sätt att få kontakt med nuvarande lärare är att engagera sig i några av de online anslagstavlor. Waygook.org, Daves ESL, liksom många Facebook-grupper är ett bra ställe att börja. Community Koreas Facebook-sida publicerar också många jobbannonser.

4. Kontrollera Hagwon Blacklist

när vi erbjöds vårt hagwon-jobb förra året sökte vi skolans företagsnamn. Företaget var mycket ansedd och så vi kände oss bättre om att underteckna kontraktet. Vi kollade dock inte svartlistan. Det visade sig att vår skola hade svartlistats och var en ren franchise av det större företaget. Några av inläggen på svartlistan kan dock vara föråldrade, så det kan vara bäst att ta det ett steg längre och kontakta en nuvarande lärare och fråga om den nuvarande situationen på skolan.

5. Skriv inte på kontraktet!

vänta med att underteckna ditt kontrakt tills du har gått igenom det noggrant och granskat din lön, timmar, sjukfrånvaro, semester, bostäder, flyg, pension, avgångsvederlag och sjukförsäkring. Att skicka ditt kontrakt till Daves ESL eller Waygook kan också vara till hjälp eftersom andra erfarna lärare kan hjälpa dig att titta igenom det och hitta eventuella röda flaggor. Underteckna inte kontraktet förrän du är nöjd med villkoren.

har du någonsin arbetat på en hagwon i Sydkorea? Har du några tips för att hitta bra hagwons? Låt oss veta i kommentarfältet nedan! Vi älskar att höra från dig.
liknande inlägg:
vår mardröm Hagwon i Sydkorea och hur man undviker dem
offentliga verser Hagwon skolor i Sydkorea
hur man undervisar engelska i Sydkorea
hur mycket semester att förvänta sig för lärare i Korea
en Guide till den koreanska sjukvårdssystemet
varför ska du lära dig engelska i Sydkorea

Lämna ett svar

Din e-postadress kommer inte publiceras.