Gestion des soins de santé vs Administration des soins de santé

Le Master of Science en Gestion des soins de santé de l’Université américaine prépare les candidats à des carrières de gestionnaires de services médicaux et de santé (BLS, 2016). Selon le BLS (2016), les gestionnaires de services médicaux et de santé peuvent gérer un établissement de santé entier ou une pratique clinique individuelle. Dans certains cas, les gestionnaires des services médicaux et de santé sont responsables d’un département ou d’un programme spécifique au sein d’une grande organisation ou d’un système de soins de santé. Les tâches communes des gestionnaires de soins de santé comprennent la planification, la direction, la coordination et l’évaluation des services fournis par l’organisation. En outre, les gestionnaires de soins de santé sont tenus de prendre des décisions éclairées, généralement motivées par l’analyse des données, et de se conformer aux modifications apportées aux lois, réglementations et technologies en matière de soins de santé.

Les gestionnaires gèrent les ressources de l’organisation qui comprennent le personnel, l’équipement, les fournitures, les services, etc. Afin de gérer efficacement et efficacement les ressources, un diplôme en gestion des soins de santé est axé sur l’introduction et le renforcement des compétences spécifiques nécessaires dans l’industrie de la santé. Ces compétences comprennent l’accent mis sur la communication professionnelle, la prise de décision éclairée grâce à l’analyse de données et des capacités de leadership de haut niveau, entre autres alignées sur 5 domaines de compétences HLA pour les gestionnaires de soins de santé (Healthcare Leadership Alliance, 2016).

Bien que les gestionnaires des soins de santé puissent parfois être appelés administrateurs des soins de santé, il existe une différence fondamentale dans l’ensemble des compétences des diplômes d’administration des soins de santé. La plupart des diplômes en administration des soins de santé se concentrent sur les compétences du personnel telles que la planification, la dotation en personnel et les questions de front office qui sont souvent spécifiques à un département et non à l’ensemble de l’organisation (Harlow, 2016). Par conséquent, la plupart des candidats titulaires d’un diplôme en administration des soins de santé obtiendront des titres de poste tels que « administrateur de service », « directeur de service » ou « administrateur des services aux patients ».

Les gestionnaires de soins de santé sont hautement qualifiés pour gérer les opérations quotidiennes de différents types et tailles d’organisations de soins de santé. Beaucoup, avec une expérience réussie et un master en gestion des soins de santé seront éligibles à une promotion aux postes de Chef de l’Exploitation (COO) ou de Chef de la direction (CEO). Les gestionnaires de soins de santé qualifiés qui « savent comment », par opposition au simple « savoir », sont très recherchés dans les secteurs de la santé publics, privés, à but non lucratif et gouvernementaux.

En résumé, il existe une distinction avec une différence entre un diplôme en administration des soins de santé et en gestion des soins de santé. Lequel est fait pour vous?

  1. Je souhaite acquérir des compétences de management et de leadership de haut niveau spécifiques à la santé.
  2. Je souhaite être qualifié pour des postes de direction et de direction de haut niveau dans le domaine de la santé.
  3. Je souhaite mener des opérations quotidiennes dans une organisation de soins de santé.

Si vous avez répondu « oui » aux 3 questions ci-dessus, une maîtrise en gestion des soins de santé (MSHCM) de l’American University serait un choix logique.

Bureau des statistiques du travail. (BLS). (2016). Gestionnaires des services médicaux et de santé. Extrait de http://www.bls.gov/ooh/management/medical-and-health-services-managers.htm.

Healthcare Leadership Alliance (HLA). (2016). Compétences communes à tous les gestionnaires de soins de santé : Le modèle Healthcare Leadership Alliance. Extrait de http://healthcareleadershipalliance.org/Common%20Competencies%20for%20All%20Healthcare%20Managers.pdf

Harlow, K. (2016). Comparaison entre la gestion des soins de santé et l’administration des soins de santé. Extrait de http://work.chron.com/comparison-health-care-management-vs-health-care-administration-27920.html

À propos de Sam Hanna
Sam est un visionnaire de l’industrie et a développé une approche unique consistant à apporter les meilleures pratiques clés de l’industrie qui représentent l’orientation future de l’ensemble de l’industrie de la santé. Il est un conseiller, un mentor et un conférencier recherché, et a fourni des services-conseils à diverses organisations dans les gouvernements, l’industrie, les startups et les domaines à but non lucratif. Il est reconnu à l’échelle nationale pour son expertise dans la Gestion de Projets et de Programmes, l’Intelligence d’Affaires et l’Analyse, la Continuité des Activités, la Mise en œuvre de Systèmes Financiers Cliniques Complexes &, HIPAA, ARRA / HITECH, l’Audit, le Conseil en Risques et Gouvernance, et la Convergence des activités de la santé avec l’informatique.

Pour en savoir plus sur la SEP en ligne de l’American University dans la gestion des soins de santé, demandez plus d’informations ou appelez-nous sans frais au 855-725-7614.

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