Sådan får du et godt job i Korea

i sidste uge delte vi vores ekstremt dårlige oplevelse af vores sidste års job. Hagvoner er privatejede akademier i Sydkorea, der ikke overvåges af det koreanske kontor for uddannelse og derfor kan drives som en virksomhed med nogle store ulemper for de udenlandske lærere, der arbejder der. Imidlertid, vi ønsker at understrege, at selvom situationer som disse kan ske, der er mange lærere, der virkelig elsker at arbejde for private akademier og stærkt anbefale dem. Nøglen er at vide, hvordan man finder den rigtige skole, der er velrenommeret.

Lær af vores tidligere fejl og erfaringer, før du underskriver en kontrakt med en hagvon i Korea. Masser af private akademier er virkelig stjernernes, men der er lejlighedsvis dud. Nogle af disse skoler er ligefrem mareridt situationer. Det kan virke lidt overvældende, men du kan klare det. Så. Tag en dyb indånding og tjek vores liste for at finde et godt job!

1. Kontakt forskellige rekrutterere

de fleste hagvoner bruger rekrutterere for at udfylde deres åbninger. Brug af en rekrutterer er en af de nemmeste måder at finde et job på, men brug dem med forsigtighed. De kan virke som om de er der for dig, men det er de faktisk ikke. de arbejder for et rekrutteringsgebyr fra skolen. Hvis en rekrutterer ikke opfylder dine behov, skal du være fast om, hvad du vil have. Prøv at nå ud til flere rekrutterere for at se, om du kan finde den perfekte pasform til dig.

2. Daves ESL

Daves ESL er en stor ressource for at lede efter job i Korea. Du kan gennemse joboversigterne og derefter oprette forbindelse til rekruttererne. Du kan også bruge opslagstavlerne til at oprette forbindelse til andre ESL-lærere for at få råd og information. Tag det med et saltkorn, imidlertid, da nogle af befolkningen er ekstremt negative over tidligere job og oplevelser, de har haft i Korea. Mens der er nogle mareridthistorier, mange andre har intet andet end vidunderlige ting at sige om livet i Korea.

3. Tal med nuværende lærere

dette er måske den bedste metode til at finde et godt job. Hvis du kender nogen, der i øjeblikket underviser i en handel og er ved at afslutte deres kontrakt, skal du kontakte dem for at se, om du kan overtage, når de forlader. Hvis du ikke kender nogen, er en god måde at oprette forbindelse til nuværende lærere på at blive involveret i nogle af online opslagstavlerne. Waygook.org, Daves ESL, såvel som mange Facebook-grupper er et godt sted at starte. Community Koreas Facebook-side sender også mange jobannoncer.

4. Tjek Den sorte liste

da vi blev tilbudt vores job sidste år, søgte vi skolens firmanavn. Virksomheden var meget velrenommeret, og derfor følte vi os bedre med at underskrive kontrakten. Vi tjekkede dog ikke den sorte liste. Det viste sig, at vores skole var blevet sortlistet og var en ren franchise af det større firma. Nogle af posterne på sortlisten kan dog være forældede, så det kan være bedst at tage det et skridt videre og kontakte en nuværende lærer og spørge om den nuværende situation på skolen.

5. Underskriv ikke den kontrakt!

vent med at underskrive din kontrakt, indtil du har gennemgået det omhyggeligt og gennemgået din løn, timer, sygefravær, ferie, bolig, fly, pension, fratrædelse og sygesikring. Det kan også være nyttigt at sende din kontrakt til Daves ESL eller , da andre erfarne lærere kan hjælpe dig med at se igennem den og finde potentielle røde flag. Underskriv ikke kontrakten, før du er tilfreds med vilkårene.

har du nogensinde arbejdet i Sydkorea? Har du nogle tip til at finde gode hagvoner? Lad os vide i kommentarfeltet nedenfor! Vi elsker at høre fra dig.
lignende indlæg:
vores mareridt Hagvon i Sydkorea og hvordan man undgår dem
offentlige vers Hagvonskoler i Sydkorea
hvordan man underviser i engelsk i Sydkorea
hvor meget ferie kan man forvente for lærere i Korea
en Guide til det koreanske sundhedssystem
hvorfor du skal undervise i engelsk i Sydkorea

Skriv et svar

Din e-mailadresse vil ikke blive publiceret.